伟大的企业文化会包容巨大...
优秀的公司会建立一个独特的既严苛又温情的公司文化,它们会清晰地表明公司所需要的特质和情感。它们不会模仿别的公司。大多数公司在经营过程中要么相对严苛,要么相对温情。那些比较严苛的公司强调,公司需要制定清晰的业绩目标、惩罚措施,员工必须对业绩负责。这些公司更加严肃,也很看重过程,就好...[详细]
优秀的公司会建立一个独特的既严苛又温情的公司文化,它们会清晰地表明公司所需要的特质和情感。它们不会模仿别的公司。大多数公司在经营过程中要么相对严苛,要么相对温情...
只有团队成员们勇于承担冲突的风险,互相信任,相互依赖,努力工作,真正的团队才能形成。——《团队的智慧》★本章要点★•具有情感意识的团队通过培养自我意识、进行自我剖析、关注他人意识和不断自我调节等方式促...
企业文化和企业文化管理,始终必须坚持业务第一原则,不能为业务经营、企业管理直接服务的企业文化不是真正意义上的企业文化,不能为业务经营、企业管理直接服务的企业文化工作不是企业需要的工作。我们必须认识到企...
管理在良心企业中的作用有限但至关重要:管理者必须创造、维持和强化外部条件,使得团队成员主要靠内在动机所驱动。良心企业的有四个关键原则:原则一:用目标让工作变得更有意义;原则二:为每一位利益相关者创造价...
有良知的企业文化赋予工作更深的使命感。有良知的企业文化其DNA中所嵌入的东西让良心企业卓尔不群:有使命感,关心所有利益相关者。文化是一种强大但是无形的力量,我们必须用有良知的方式处理文化问题。全食超市...
“任何一个组织,首先要问你的使命是什么,你的愿景是什么,你的共同价值观是什么,你要得到的结果是什么。只有这样才能建立一个了不起的组织。”分解与重塑愿景的四个“支撑点”愿景,正在成为企业领导者们最关注的...
众所周知,金融行业一直是一个以高效率、高产出、高压力和高节奏而著称的“四高”行业,从业者们因其高学历、高素质、高能力而闻名,常被大众以“精英”冠名。为什么他们总能如此高效?领导者们是如何管理好这群精英...
许多工作场所的人都在谈论组织文化,这个神秘的术语描述了工作环境的品质。当雇主在面试应聘者时,通常会考虑候选人与公司文化是否匹配。文化很难定义,但如果一个员工能够匹配公司文化,你通常能够感觉到,这就是感...
拥有一种强大的、有凝聚力的且具有高度激励性的文化是美好企业的标志。美好企业的领导者、员工、投资者及供应商均“目标一致”,极大地增强了企业在未来取得成功的概率。利润是企业生存的根本,但认为企业存在的目的...
先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分和形成要素。按照“创新、协同、效益、可持续、共享”的工作方针和“三大工程”中全面加强党的建设工程对企业文化建设的要求,中...
只有对大家普遍关切的问题做出行动反应,做到积极改变,才能唤醒组织和员工群体对文化的信心,“有用”的文化才能真正“有效”,这是所有组织企业文化落地深植绕不开的关键。作者:张巍--同心动力管理咨询常务副总...
在当今快速变化的商业环境中,企业文化的重要性日益凸显。企业文化是那艘乘风破浪的船,而正确的文化战略则是它前进的帆。它不只是一句口号,而是企业精神的体现,是员工行为的指南,是企业形象的展示。那么,如何找...
作者:张巍--同心动力常务副总来源:同心动力企业文化与管理(ID:topduty)2023年9月,习近平总书记在主持召开的新时代推动东北全面振兴座谈会上极具前瞻性地指出:“积极培育新能源、新材料、先进...
疫情三年改变了很多,改变了企业的生存轨迹,改变了行业的发展方向。房地产作为寄存着亿万家庭身家性命的行业,其发展走向自然是最能挑动人们的敏感神经,而恒大集团爆雷事件的持续发酵以及不断曝出的其他房企的轰轰...
很多企业在建立自己的企业文化时,往往存在一种“泛文化”的概念误区。而这个概念误区,又恰恰是企业出现“文化落地难”问题的源头。一、企业文化到底是什么?我们需要先搞清楚,什么是企业文化。企业文化是企业在应...
2023年2月19日,一款2007年未拆封的初代iPhone近日在拍卖会上以超过63356美元的价格成交,这是迄今为止该设备的最高拍卖价格,是该手机原零售价599美元的105倍。此前,有类似的初代iP...
为什么在工作中出现问题,有的人能雷厉风行,干净利落地迅速解决,而有的人能拖则拖,绝对不会第一时间处理?为什么在工作中遇到困难,有些人能愈挫愈勇,而有些人却只会枉自嗟叹,萎靡不振?如果说能力是拉开人与人...
对于企业社会责任这一概念而言,泛指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时,还要承担对消费者、社区和环境的责任,企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人...
一、文化管控形成集团信任集团管控的实质是集团母公司对其子公司的管理思路和方法设计,对集团管控所承担的核心功能进行分析,以及重点对子公司哪些方面进行管理,以及如何管理。集团文化管控就是通过企业文化系统进...
“腐败”一词以前更多会让人们联想到公职人员的贪污、受贿等问题,但近年越来越多的民营企业在对外的公告中,主动披露自家企业的反腐败的年度效果。其中上市公司中的明星企业举起反腐大旗则颇具代表性。2022年1...
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