当前位置:跨文化园 > 跨文化园
阿里巴巴的企业文化建设的三大特征

在中国的互联网领域,很少有人不知道阿里巴或淘宝网。自马云于1999年创立阿里巴巴,至今已有9年的时间,集团体系下已拥有阿里巴巴、淘宝网、支付宝、阿里软件、阿里妈妈等几大网上交易与服务平台,并成功收购中...

德国文化:明基兵败的罪魁

一年前,为了让BenQ品牌迈上全新的发展平台,明基上演了蛇吞象的“大片”,并购西门子手机部门。这一并购案,明基不仅未花一毛钱,还得到西门子奉送的2.5亿欧元嫁妆。一年后,明基宣布不堪6亿欧元的亏损巨负...

幽默的“沃尔玛特色”企业文化

萨姆·沃尔顿是20世纪最负盛名的商界领袖之一。他亲手创立的零售业巨头沃尔玛公司,长年稳居世界500强企业的前列;沃尔顿家族也因此成为全球顶级富豪榜中最闪亮的名字。在这本自传中,作者着重介绍了沃尔玛活泼...

麦肯锡的文化揭秘

“管理咨询思想源于Mckinsey,他是咨询业真正的开创者,但他并不是麦肯锡管理顾问公司成功的创业者。而管理咨询业和麦肯锡的光大出自却麦肯锡第二代掌门人MarvinBower的努力。“从1926年创立...

微软:独特并卓越的文化

企业文化是国外在1980年前后提出的新管理概念,也有人近似地称之为组织文化或公司文化。这一新概念的产生一方面是由于随着科学技术的发展及社会的进步,在企业管理中更加重视人的因素,另一方面则是由于企业间收...

安利企业文化的基因

弹指一挥间,安利已走过了47载春秋。作为现代直销的鼻祖,安利的标杆作用,其对于世界直销的历史性及突破性贡献在业界已人所共知,而对于它所缔造并支撑其岿然屹立的安利文化,却因可意会不易言传而偶尔被我们忽略...

从“韩剧热”看中国企业管理

近年来,韩剧在中国引起极大的轰动,成为了整个社会的主流文化产物之一。大家都感觉好像韩剧中的情节很有文化涵养,更容易引起情感共鸣。同样是表达男女感情,在中国大陆、中国香港、中国台湾的影视作品中,高潮之处...

成也企业文化 败也企业文化

通常来说,企业文化反映了一个企业内部隐含的主流价值观、态度和做事的方式。这种价值观、态度和做事方式可以使一个企业保持相对长期的繁荣,也可以使一个全球性的大公司一夜之间破产.2000年,WalMart(...

克莉丝汀:感恩从程式化微笑到发自内心的微笑

“感谢你的同仁,感谢你的上司,感谢你的下属,感谢你所在的企业,感谢支持你的人,感谢帮助你的人,感谢直言不讳指出你不足的人,因为他们,你每天都在成长。”这是上海克莉丝汀食品有限公司的感恩文化。克莉丝汀人...

从日本的企业文化看东西方管理思想融合

【摘要】现代西方管理日益趋向复杂化,片面追求数学化、模型化的管理技术,无视人的心理情感因素和管理艺术的丰富性。而以中国为代表的东方管理哲学在很大程度上弥补了这一点。日本企业文化不仅推行现代管理的体系、...

解析日本企业文化(上)
解析日本企业文化(上)

[内容提要]日本之所以能在在较短的历史时期内实现经济腾飞,迅速崛起而成为世界第二经济大国,其主要原因是得益于日本的企业文化。日本企业文化的主要精神是团队合作精神...

解析日本企业文化(下)

二、民族传统心理对其企业文化的影响1、渴望成为强者的心理基于传统的生存的危机感和忧患意识,日本民族特别渴望成为强者、成功者(而这里的强者、能者往往是指包括自己在内的成功的团体、民族),崇拜强者、能者,...

韩国企业文化及其管理模式浅析

自1988年到1999年12月末止,以实行为基准韩国企业对中国投资累计件数共有4231件,达到43.13亿美元。韩国对华投资企业在管理方面出现了许多问题。究其原因是由于任何管理理论和管理系统都是根植于...

由沃尔玛的成功谈我国零售企业文化的构建

沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆?沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过四十多年的发展,沃尔玛公司已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售商。目前,沃尔玛在全球开设了超过7,000家商...

外企缘何丧失战斗力?

攻势凌厉的中国企业在与跨国公司的正面交锋中逐渐取得上风的故事并不是一个新鲜的话题。只是,故事主角的名单正迅速扩大。以两年来令人侧目的移动电话市场为例,信息产业部最近公布的报告的数据显示,中国国内移动电...

日本企业文化

[摘要日本企业文化的产生是在自己民族文化底蕴的基础上形成的,充分显示出本国文化的特点。中国企业在发展过程中,也应该充分汲取中国文化的营养,创造出自己的企业文化。[关键词]日本企业文化纵式社会战后日本在...

诺基亚运用项目管理在组织间集成资源

项目管理专家、清华大学项目管理与建设技术研究所强茂山教授谈到项目管理未来趋势时曾经指出:“项目管理作为一种有效集成资源、高效实现组织目标的理念与技术,不仅需要关注项目组织内部的资源集成,更需要从项目所...

惠普文化的利爪

19年前,刚刚在美国获得MBA学位的陈翼良,第一次踏进惠普总部大门时,便被惠普文化深深吸引,竟毅然抛弃几大摊子家族企业于不顾,投身到惠普的怀抱。19年来,陈翼良做过财务,做过销售,做过市场;当过员工当...

关于外资企业文化建设的探讨

和谐社会应该是社会各种关系和谐的总和。社会各种关系和谐的程度不仅直接关系到社会和谐程度,而且也是社会和谐的直接体现。随着全球经济一体化趋势迅速发展,以及我国改革开放进入新阶段和加入WTO后面临的新形势...

企业文化、跨国公司本土化与投资效益研究

企业文化被定义为企业成员共有的哲学、意识形态、价值观、信仰、假定、期望、态度和道德规范。在企业追求其市场价值和社会价值过程中,企业文化解释了企业为什么要这样做的基本原因。从企业文化这个概念被提出以来,...