“我遵从经理、老板所说的，因为这样我可以避免惩罚，带来奖赏。”“我喜欢经理，信任经理，我认同他的观点，所以我愿意去做。”“我愿意按经理所说的去做，因为我与我们老板有着相同的信仰和价值观。”这些是我们在...

导语：没有责任心的员工不是合格的员工！没有责任心的管理者不是合格的管理者！没有责任心的经理人不是合格的经理人！没有责任心的企业家不是合格的企业家！没有责任心的企业不是合格的企业！不培养责任心的教育无论...

企业往往在相继推出一系列变革措施的同时，提出一系列新的管理思想、信条、理念、方式、方法，并逐步确定为一种管理模式。企业管理变革的背后，是企业文化的变革。管理变革与企业文化变革的互动模式从企业管理的发展...

2005年3月24日晚7点，应清华大学经济管理学院的的邀请，同心动力企业文化咨询公司董事长孙兵先生在清华大学经管学院舜德楼，为清华大学MBA作了题为“企业文化实战路径---企业文化的调查诊断与管理系统...

本报讯,“让企业文化实下去，让文化管理见实效”，中国首届企业文化管理实战峰会将于2005年4月15-17日在首都北京隆重召开，会议将以特别的形式送给参会企业一份实实在在的文化管理的思想和工具。据大会组...

编者按：由企业文化网主办，本周刊协办的首届企业文化实战峰会虽然已经结束了，但专家与企业的互动交流中，代表们提出的很多企业文化建设前沿中的问题与解决方案值得我们研究,所汇聚的对于企业文化实战的思考却难人...

--------同心动力企业管理顾问有限公司总裁孙兵一个享有共同信仰的企业一定是个卓越的企业，因为企业无论是对外环境的适应还是对内资源的整合，所有工作都必须建立在公司清晰一致的信念体系下。一个信念紊乱...

〖中外企业文化记者肖利平〗企业应该建设什么样的企业文化，怎样通过企业文化管理持续提升企业的价值？目前记者带着这些问题采访了同心动力企业管理顾问有限公司总裁孙兵。记者：孙总，业界称您为实战专家。那么，企...

一个几年前还名不经传的小企业，在没有任何国有资金注入的情况下，如何一跃成为全国知名企业、江西最大的民营企业和江西省龙头医药企业？“成功绝非偶然，我们秉承的仁者爱人的文化理念，成为企业致胜的法宝。”近日...

企业文化咨询是一个专业技术要求很强的管理咨询。专业化咨询是中国管理咨询的方向。但是目前中国企业文化专业咨询公司少之又少，90%都是兼做企业文化咨询。目前世界企业文化已经走向通过开始了“文化核心下的系统...

20年，一个风华的青年人长成。20年，一个个中国本土企业成长起来。20年，庞大的经济机器--------国际跨国公司在中国扦插的带有自身基因的苗儿也一个个秀颀茁壮起来。诺基亚就是其中根红苗正的一个。2...

一、梦访李云龙“文死谏，武死战！文官不贪财，武将不怕死，则国家必兴，民族必胜！”-----《亮剑》《亮剑》，中国军人的铮铮铁骨，宁折不弯！合上书依然血脉喷张，热泪两行！在梦里……晋西北，独立团团部，我...

一、课题提出的背景及研究的目的改革开放20年，我国的政治、经济、文化等各方面都发生了巨大而深刻变化，综合国力增强，人民生活改善，健康水平提高，这是一个不争的事实。但是随着体制改革相伴而来的国家政策的调...

提要:目前中国企业在企业文化建设方面存在哪些较为普遍和突出的问题？/企业文化是否可以采取量化指标进行评估？企业文化的价值是否可以直接或间接地用货币来衡量？/企业在选择咨询机构时，应从哪些方面ズ饬科溆帕...

作者孙兵团队、团队、团队，几乎所有的组织都在谈论团队合作的重要性，似乎只有“谈”的多了才能表明自己的团队是“团结凝聚”的。但是对一些组织的实地调研结果表明，有的企业嘴上谈团结、墙上挂团结、本上写团结，...

作者:孙兵暖暖冬阳，皑皑白雪，在一片祝贺声中，2005版企业文化网改版完成，兴奋中，慨然回首。“2002年的第一场雪，是留在乌鲁木齐难舍的情结”，刀郎的歌声在2004年末的乌鲁木齐满天飞雪中依然那么遒...