“这是最好的时代，这是最坏的时代，这是智慧的时代，这是愚蠢的时代；这是信仰的时期，这是怀疑的时期；这是光明的季节，这是黑暗的季节；这是希望之春，这是失望之冬；人们面前有着各样事物，人们面前一无所有；人...

这四个原则是：有组织的放弃，有组织的改进，挖掘成功经验，系统化的创新。现在关于“创新性组织”的讨论简直是层出不穷，但是，要成为变革的引导者，组织仅愿意接受创新或甚至组织起来进行创新还是不够的。这样做甚...

企业文化目前成为大家谈论的热点，可谓“仁者见仁、智者见智”。对企业文化的认知水平，是建立优秀文化的第一步。对企业文化的认知不是一蹴而就的，需要经过一个循序渐进的过程，在我们经过大量的理论和实践研究后，...

美国总统特朗普签署“禁穆令”后，引发美国国内和国际社会的强烈反应，不少组织和个人向各地法院提起诉讼，认为“禁穆令”违宪，反对“禁穆令”是为了捍卫美国的价值观。当我在新闻中听到因为捍卫“价值观”而起诉总...

谷歌需要管理者吗？自谷歌创立开始，一向信奉“技术至上”的公司员工就一直质疑管理的价值。正如软件工程师埃里克·福莱特（EricFlatt）所说，“我们是一家由工程师组成，为工程师创建的公司。”其实，不仅...

一个人的价值观会受到周围环境的影响，包括人、事、物，而当对这些客观事物给出总的评价或看法的时候，就意味着其价值观的形成。每个人都有自己的价值观，企业也不例外。想要保持企业稳定健康的发展，就要使企业上下...

外界看来，俞敏洪身上的标签是青年导师和中国最成功的那一代企业家，以及更早前以北大求学为标志的勤奋、永不言败的励志青年。20多年来，俞敏洪参加的每一次公开活动及演讲，都是以励志、儒雅、严谨的师长形象示人...

进入三月，又是中国的两会季，中国进入“两会时间”，世界进入“中国时间”。中国两会，越来越成为世界判断全球走势的重要考量。两会委员和代表们参政议政，并会提出大量的提案。在此，笔者也提个提案：社会主义核心...

我国是世界第一大的烟草生产和消费国，烟草行业是我国财税的重要组成部分，行业税利占国家财政收入比重高达10％。但我国烟草企业的竞争力与国际烟草巨头如菲莫、英国烟草、日本烟草相比存在很大差距。随着加入WT...

从企业文化建设宏观的角度来分析，大致可以分为以下四个相互影响与提升的螺旋进程：1、不自觉的(无意识)的文化创造企业在创立和发展过程中逐渐形成一套行之有效，组织内部广泛认可的一些组织运营的理念或者思想。...

企业里边一般有两种员工：价值型员工、交换型员工1、价值型员工价值型员工就是我们平时说的用心的、有执行力的员工，用心的人一般都会有执行力，能够解决问题。不然心都用到哪里去了呢？我们常常会发现很多人，你叫...

花大价钱引进的人才“跳槽”了，悉心培养出来的骨干辞职了，委以重任的心腹“叛逃”了，还带走了骨干团队、大批客户资源甚至商业机密……诸如此类因核心员工的“不忠”而给当事企业造成巨大损失，引发企业经营震荡的...

最近有不少人都在问关于骨干员工管理的问题，发现大家面对的问题很有共性，主要集中在“两种抱怨”和“一种结果”上。所谓两种抱怨，就是指骨干员工经常抱怨的两种情况：第一种，抱怨给自己的工作太多，自己的精力不...

能够成功的人不是多聪明，而是能每天都重复坚持做好一件事情，懂得日常工作、生活就是一个人的修道场。不断重复就是不断优化的过程。在看似简单重复里，有悟性和耐心，在持续化工作中，熟能生巧，这对于一个人来说，...

在职场中，我们一直被教导要服从——接受现状、顺应他人的观点和行为、认同那些能支持我们观点的信息。在组织层级里爬升的过程中，服从的压力只会越来越大。当升至高位时，我们早已被培养成服从者，也只能继续做服从...

当领导，身处高位，免不了要处理一些棘手的问题，有时候还要考虑维护自己的良好形象，那该怎么办呢？1如果你是一个部门经理，免不了要给下属一些激励，比如：“小方，好好干，销售目标完成了，年终奖五位数不成问题...

人的一生中做事情有很多种方法，其中有这样一种——只做自己喜欢的事，哪怕饿死也要做。如果喜欢下围棋，饿死也要坚持下。如果喜欢数学，一分钱报酬都拿不到我也要钻研，最后变成陈景润那样也好。他最后得到了“世界...

一谈到企业文化，会让人想到就是让工会搞搞文体活动，丰富一下员工的业余生活，活跃一下企业的气氛，尤其企业在市场中艰难前行的时候，往往忽略了企业文化，总觉得企业好了，才有精力和时间去做一下企业文化，如果企...

2008年中国奥运会，为了增加安保分量，有专家提交了一份分类管理思想的建议书，也就是著名的“鱼钩与长矛”。举例说，总裁指导某个员工是“鱼钩行为”，而总裁通过战略来指导所有的员工，则是真正的“长矛行为”...

去年到中国移动的一家省公司去做培训，一进门就看到在大厅正中的LED屏上赫然滚动播出着出自于《尚书》《大学》的两句话：正德厚生，臻于至善！这么高大上的词语让中移动这家本来在我的心中很Low的央企陡然一下...