来源：同心动力企业文化与管理（ID:topduty）

近日，中国企业联合会管理咨询工作委员会公布了2024年度管理咨询优秀产品名单。同心动力为客户新疆蓝山屯河科技股份有限公司（以下简称“蓝山屯河”）服务创建的“‘山河一体’党建工作格局”成功入选中企联“2024年度管理咨询优秀产品”，并成为此次唯一获选的党建品牌咨询优秀产品。

这既是行业的认可，更是我们前进的动力，同心动力将持续深化“党建 - 文化 - 品牌”一体化建构理论模型，从企业主体出发，以党建引领为核心，不断提升国有企业的政治引领力、市场竞争力和品牌影响力，最终达到党建、文化、品牌三者相互促进、共同发展的良好局面。

蓝山屯河的党建品牌建设，正是在“党建 - 文化 - 品牌”一体化建构理论模型的指导下，通过对公司党建工作以及经营、管理、战略、发展等的全面调研和剖析，深入挖掘蓝山屯河的核心内涵和特色亮点，形成了以公司党委“山河红”党建品牌为核心的党建品牌谱系，系统构建起了包含品牌名称、文化内涵、运转模式、标准体系、宣介展现为一体的“山河一体”党建工作格局。

根据同心动力对国有企业党的建设的长期观察、思考和探索，国有企业党建品牌建设可能存在的共性问题有如下四个方面：

1、无统领

在国有企业党建品牌建设过程中，常常出现工作内容繁多但缺乏一个核心的统领，导致各项工作和措施难以形成合力，党建工作变得零散和表面化，难以深入到企业的核心业务和文化中去，从而影响党建工作的整体效果和长远发展。

2、无抓手

虽然开展了不少活动，但往往缺乏一个明确的、有力的“抓手”来确保活动的实施效果和持续性，党建工作容易流于形式，难以触及员工的实际需求和企业的实际问题，从而无法实现党建与企业发展的深度融合。

3、无连贯

各项活动和工作如同机械累加，没有形成一套有机的“组合拳”，导致党建工作缺乏系统性和协同效应，使得党建工作的成效难以持续和深化，更加难以形成具有影响力的品牌效应。

4、无亮点

党建活动和品牌建设往往趋于一般化和普遍式，难以突出企业的特色和优势，使得党建品牌难以在众多企业中脱颖而出，难以吸引员工和社会的关注，从而影响到党建工作的吸引力和影响力。

我们认为，优秀党建品牌的建设应当遵循以下四个基本原则：

01

依从于党建要求。党建品牌的建设必须严格遵循党的基本理论、基本路线、基本方略，确保党建工作与企业发展同步规划、同步实施、同步考核。开展党建工作时，要将党的政治优势转化为企业的发展优势，确保党建工作始终在正确的方向上前进。

02

立足于企业实际。党建品牌建设要紧密结合企业的区域特征、行业特点、发展目标等实际情况，确保党建工作与企业生产经营深度融合。通过深入分析企业内外部环境，制定符合企业特点的党建品牌建设方案，使党建工作更加具有针对性和实效性。

03

凸显出特色个性。党建品牌建设要注重挖掘和展现企业的独特文化、历史传承和核心价值观，形成具有鲜明个性和辨识度的党建品牌。通过创新党建活动形式和内容，使党建品牌成为企业文化的鲜明标志，增强员工的认同感和归属感。

04

展现出形象风采。党建品牌建设要注重对外宣传和形象塑造，通过多种渠道和方式展示企业的党建成果和良好形象，彰显出国有企业新时代党建工作新风范，传达出国有企业新时代党建工作新内涵，持续提升企业的社会影响力和品牌价值。