变“要我安全”为“我要安全”
2013-03-01 08:00:00 发表|来源:|作者:张继升|访问:7008
班组安全文化建设是企业文化建设的重要内容,其目的是把先进安全理念潜移默化地灌输给每一个职工,从而促进职工队伍素质的整体提高,变“要我安全”为“我要安全”。
在安全管理中,人是第一要素,在安全生产中起着决定性作用。从发生的各类安全事故中可以看出,“习惯性违章”等人为因素是事故发生的主要原因。班组处在基层一线,扎实有效地搞好安全管理,对企业安全生产大局势具有举足轻重的作用。如果忽视了班组安全管理,就不能营造出良好的安全文化,一个“危机四伏”的企业是难以长久稳定发展的。
要加强班组安全文化建设,班组长的作用至关重要。班组长不仅是企业安全生产的一线指挥员,而且是班组安全管理的组织者,因此要加强安全政策法规的学习,不断提高自身安全文化知识水平,通晓本班组各岗位的理论知识,熟悉掌握基本操作技能和安全规程,懂得本班组设备、工具性能,能独立操作、会保养、会排除故障,对各种出现的不安全因素有一定的分析、判断和预测能力,能及时准确地采取消除这些不安全因素的措施和办法。
班组长的作用得到发挥,就能确保安全理念牢牢根植于每一位班组成员的内心,形成“我要安全”的安全文化氛围。
在安全管理中,人是第一要素,在安全生产中起着决定性作用。从发生的各类安全事故中可以看出,“习惯性违章”等人为因素是事故发生的主要原因。班组处在基层一线,扎实有效地搞好安全管理,对企业安全生产大局势具有举足轻重的作用。如果忽视了班组安全管理,就不能营造出良好的安全文化,一个“危机四伏”的企业是难以长久稳定发展的。
要加强班组安全文化建设,班组长的作用至关重要。班组长不仅是企业安全生产的一线指挥员,而且是班组安全管理的组织者,因此要加强安全政策法规的学习,不断提高自身安全文化知识水平,通晓本班组各岗位的理论知识,熟悉掌握基本操作技能和安全规程,懂得本班组设备、工具性能,能独立操作、会保养、会排除故障,对各种出现的不安全因素有一定的分析、判断和预测能力,能及时准确地采取消除这些不安全因素的措施和办法。
班组长的作用得到发挥,就能确保安全理念牢牢根植于每一位班组成员的内心,形成“我要安全”的安全文化氛围。
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