4月20日下午，北京城春雨濛濛，在远望楼宾馆召开的为期两天的第三届中国企业文化管理实战峰会在一片神清气爽中顺利完成了各项议程，圆满落下帷幕。两天内，十余位中外专家学者及二百多位参会代表紧紧围绕“核心价值管理——让企业文化更有用、有效”的主题，本着实战、共享、超越的精神，进行了广泛交流和深入探讨，气氛热烈，成果颇丰，令众多参会者意犹未尽。当然，这一切都是缘于主办方极富创意的策划和反复论证的结果，最终才得以奉上如此引人入胜又颇具实效的知识盛宴。归纳起来，本届峰会共有如下几大特色： 

 一、共睹实战结晶——《中国企业文化管理研究报告》隆重发布   

     调研报告揭幕及核心内容分享

      4月19日上午10时30分，会场舞台上始终被红布遮掩的《中国企业文化管理研究报告》在王以华、孙兵、徐耀强、肖利平等几位嘉宾的手中缓缓揭幕，凝聚着北京同心动力管理顾问有限公司多年心血的企业文化管理调研报告终于破茧成蝶，呈现在世人面前。而此书的主笔孙兵先生事前在接受《中外企业文化》杂志专访时，曾留下这样一番话：写这样的一个调研报告，我们的投入是相当大的，从一个咨询公司的经营来看，这些投入没有一个是可以赚回来的，都是亏本的。但是我一直给大家说，同心动力看重的是未来的中国发展以及发展中同心动力的角色，看重的是运用自己的专业能力为中国企业乃至中国经济发展做点能做的事情。这些事情能挣回来的只有自己的“影响力”和对企业的启动力。如果从这个意义说，我们还是赚的，我们赚足了未来！ 4月19日下午，经过精心的准备，孙兵先生将《中国企业文化管理研究报告》的核心部分向与会代表进行了互动分享。他紧扣报告重点即主要数据和分析模型以及中国企业文化的发展方向，用新鲜的数据、案例和具体问题剖析，使与会者得以了解企业文化管理的现状和未来、并获得了实操技能。现场代表反响强烈，人手一本现场导读的授课场面也颇为壮观。

   调研报告的里程碑意义

    二、分享实战之法——中外管理专家讲授企业文化实战要领    

中国企业文化管理专家：4月19日上午9时，200余位与会代表在恢宏大气的报告厅内济济一堂，气氛和谐庄重。主持人宣布峰会开始后，首先由清华大学经济管理学院战略与政策系教授,博士生导师,中国企业研究中心副主任，国际管理咨询学会(ICMCI)培训委员会委员,中国首批国际注册咨询顾问(CMC)，中国企业联合会管理咨询委员会执行委员，摩托罗拉大学兼职教授，联想集团管理学院顾问王以华教授致开幕词并作了主题演讲。4月19日上午10时40分，国内著名管理学家，清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系教授、博士生导师张德教授作了题为《企业文化落地的技巧》的专题演讲。针对广大企业文化工作者最为关注的企业文化落地问题，给出了立足于实际的真知灼见和具体实施技巧，让与会者真正感受到实战实效的峰会主旨，现场好评如潮。

著名企业文化管理实战专家：4月19日下午1时30分，企业文化网CEO，同心动力董事长兼总裁，中国企业联合会管理咨询委员会执行委员、中国企业文化实战专家，中国企业文化管理师培训班特邀实战讲师，中国十大咨询师孙兵先生作了题为《持续提升核心价值——企业文化管理思想与路径》的主题演讲，这也是本次峰会最核心的部分，作为本届峰会的总策划孙兵先生紧紧围绕核心价值管理这一当下最具研究价值也最有根本的指导意义的课题，从生产管理、市场营销、资本运营、品牌管理、人力资源、风险控制等几大管理模块入手，深入浅出的剖析了成功根源和要素、关键价值要素和最 终的关键驱动要素之间的逻辑路径关系。他站在企业文化的高度，立足管理实效，真正为与会代表奉上了一场具有启发价值和实践价值的报告。在会后的随机访谈中，与会者表示孙兵先生的演讲真正的切入了企业文化管理的要害，给出了企业文化管理最明晰有效的方法。本届峰会不仅汇聚了多位重量级的学者和著名企业的领导者，更有来自大型国企内部的企业文化专家。4月20日下午，中国首位企业文化硕士，国内多家媒体企业文化专栏撰稿人。现任中国华电集团公司政治工作部企业文化处处长、中国华电集团公司企业文化研究会秘书长，全国企业文化管理师认证委员会委员、全国电力行业企业文化促进委员会专家委员、中国企业文化研究会特约研究员徐耀强先生将工作实践和学术研究整合成一篇题为《企业愿景的价值与建构技巧》的主题演讲，从企业愿景的概念、特征、价值、规划、推行等五个方面极为详尽的论述了企业愿景对于企业文化管理的重要性和具体操作的工具性指导方法，得到参会者既有理论高度又有实践意义的高度评价。

国际高级企业教练：4月20日早8时，欧洲教练技术学院(EURAC Gmbh)创始人、院长，瑞士苏黎世大学客座教授，国际NLP协会和欧洲教练协会最高级培训资格导师，国际高级企业教练，顶级培训大师沃尔夫冈·施密茨先生在翻译和私人秘书的陪同下早早来到了会场对电脑设备进行调试并与会务人员积极沟通，由此可见施密茨先生对本次峰会的高度重视。而在他的题为《 Corporate Culture is the Breeding Ground of Success 》(《企业文化是成功的源头》)的主题演讲中，也表达了对这次峰会主题的高度关注和强烈兴趣。并从企业文化层次、基本假设层次、企业文化的执行、企业文化的类型四个方面为参会者带来了西方企业文化管理的前沿成果，得到参会者和会议主办方的高度评价。另外，风趣幽默的施密茨先生很好的调动了现场的气氛，并对现场多家企业代表提出的企业文化管理问题给与了认真严谨的解答。

资深银行家：4月20日下午13时30分，中国民生银行行长，原汇丰银行大中华区总裁王浵世先生在与会者的高度期待中走上讲台，据王行长本人所言，他对本次峰会的主题——核心价值管理有着极为浓厚的兴趣，不惜推掉与此同时远在千里外召开的内部会议来到北京。此举不仅感动了会议主办方，也深深感染了在座的与会代表。王行长作为金融行业最为资深的银行家，凭其自身30余年在汇丰银行的工作经验，以其颇具前瞻性的全球视角为与会者带来了题为《企业文化、品牌打造和成本管理之间的关系》这一极为新颖的主题演讲，他以汇丰银行、苏格兰银行为例简约清晰的勾勒出企业文化、品牌塑造和成本控制之间的微妙关系，提供了极具实用性的指导意见，尤其为金融业的参会代表传授了极为宝贵的管理思想。  

三、掀动实战高潮——企业文化共性问题现场互动答疑   

      会前精心设计调查问卷

      中国企业文化管理实战峰会已成为中国企业文化的一面鲜明的旗帜，从过往两届的“企业文化管理”“企业文化深植”到本次第三届的“核心价值管理”均具有极强的实战意义，始终秉持着“实战实效、解决问题”的理念，不搞无聊的噱头，屏蔽坐而论道的空谈家。另外，凭借主办法对企业和企业文化工作者极为深入的了解并根据大量实战案例总结出来的经验，精心设计了一份企业文化调查问卷，从现场来看，与会代表对问卷的参与度极高，从反馈统计来看，此次问卷调查不仅回收率达到90%，而且与会代表留下了大量值得深思且具有实践价值的问题。也为主办方今后的企业文化管理研究提供了最真实的素材和学术开发方向

      现场专家代表互动问答

      4月20日下午，中外企业文化杂志主编肖利平女士来到主讲台，而此时在舞台中央落座的是孙兵总裁和徐耀强处长，按照会议日程安排，这是本届峰会最后一个环节，但也是最为关键，最能吸引注意力的环节。首先肖利平社长将主办方第一天根据问卷总结出的一些具有共性的问题，请孙兵和徐耀强二位专家分别进行了答疑解惑。两位专家风格迥异，孙兵先生幽默风趣，以实对实，凸显实战派作风，徐耀强思路严谨开阔，所言令人回味悠长。而接下来进入的现场互动问答则让气氛变得更加活跃，多位企业代表争相提问，其中部分代表与专家还进行多轮反复的问答，极大的调动了会场的实战气氛，完全达到了预期效果。

四、记录实战影像——央视记者全程影音实录

       由于主办方对本届峰会寄予厚望，在前期的筹备过程中采取了从硬件到软件，从设备到人员都力求达到顶级水准，其中除了会址的选择和会场设计的高投入而外，现场的全程摄录均为中央电视台的班底和设备，包括两位主持也是央视内部有着丰富现场经验的栏目主持人。另外，在专业媒体，有新智囊杂志、中外企业文化杂志、销售与市场杂志、现代企业文化杂志的全程跟踪及后续报道。可以说本次峰会是达到了全方位的高端水准。主办方也将留存下关于本次峰会完整的音视频记录，并将摘选精华部分陆续放到企业文化网www. 7158.com.cn 北京同心动力企业管理顾问网站www.cm7158.com上与大家一起回顾分享。

      综上，本届峰会在主办方企业文化网和承办方北京同心动力企业管理顾问有限公司的精心策划下，在鄂尔多斯电业局和建信基金管理有限公司的资金赞助下，在中外企业文化杂志、中国培训师大联盟的鼎立协助下，在各方媒体深度关注和大力支持下，最终取得了圆满的成功。这次峰会对于中国企业文化届的影响将是深远的，对于北京同心动力的成长价值也是不可估量的。当然这次高规模峰会的成功举办也给同心动力提出了更高的要求。同心动力人只有不断超越才会持续提升自身的社会价值。另外，鉴于本次峰会盛况空前，同心动力已拟定于今年下半年在上海和深圳召开第三届中国企业文化管理实战峰会的两场分会。届时将有更前沿、更实效的学术成果展示及多位重量级人物的莅临指导。这里先预祝这两场分会取得圆满成功，能带给中国企业更简单、更实用、更奏效的企业文化管理方法。