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核心价值观如何融入企业管理

企业核心价值观的确立,是在企业文化建设大河中经过反复磨砺、锤炼,凝结、升华而成。企业核心价值观所彰显的时代精神、发展战略、产品核心竞争力、员工最高精神境界和愿景追求,是企业任何理念、科技、管理方法等都...

宣贯让企业文化“流动”起来

企业文化是企业前进的动力,在企业这艘巨舰前行的过程中,企业文化起到了“引航灯”的作用。一个没有企业文化或理念的企业,很难在竞争激烈的市场上脱颖而出,成为不朽的传奇。但是,一个企业仅有企业文化还不够,如...

论烟草企业重组中的企业文化融合
论烟草企业重组中的企业文化融合

××省××市烟草公司企业并购重组是当今世界经济发展的一个重要趋势,也是企业做强做大的重要战略方式。烟草行业从尽快提高中国烟草的整体竞争实力出发,确定当前的主要任...

漫谈烟草企业的企业文化

所谓企业文化,就是企业信奉和倡导并在实践中真正实行的价值理念。它是企业发展过程中逐步形成和培育起来的具有本企业特色的企业精神、发展战略、经营思想和管理理念,是企业广大员工普遍认同并自觉遵循、自我约束的...

企业文化要植根“基层”

行业文化建设在全面推广后,如今正向纵深发展,行业文化建设良好的发展态势得益于行业文化建设的大环境,这样的大环境又得益于行业由上而下的有力推动。采取自上而下的推动方式,可以有效提升领导干部企业文化建设的...

企业文化不应是“博物馆”的文化

王蒙在《享受自己的文化》中写到:“活着的传统而不是博物馆的传统,既属于传统也属于当今。”运用到行业文化建设中,即文化唯有科学地与时俱进,辨证的创新扬弃,才能与时代精神相符,与企业特质相合,与行业文化相...

如何构建现代企业文化架构体系

企业文化包括精神文化、行为文化、制度文化、物质文化等内容。企业文化直接关系到企业的兴衰,烟草行业企业文化建设必须做到与时俱进,创新载体,造浓氛围,努力形成富有特色的企业文化架构体系。1、加速推进精神文...

以人为本 促钦州烟草企业文化发展

烟草在线专稿企业文化是企业的灵魂。当前企业文化建设在行业内正如火如荼进行,为更好了解企业文化,开展企业文化建设,笔者从2008年8月开始,历时1个多月,采取发放抽样调查问卷及个别走访了解为主、座谈会为...

企业文化建设能否迎来角色转身

按照国际广泛认可的一种说法,企业文化是个体在某个特定企业环境中的行为方式,一个企业运作的特征也表现在企业文化上。鉴于此,很多单位都非常重视企业文化建设。殊不知,很多时候,我们在为构建富有特色的企业文化...

文化落地,从转变观念开始

企业文化不是用来束之高阁的,而必须落到企业生产经营这片土壤上,从而“落地生根”,但文化在落地中,除了内化于心、固化于制、外化于行、显化于物之外,更要从转变观念开始,只有正确的转变观念,才有务实的企业文...

弘扬优秀民族文化 促进烟草企业文化建设
弘扬优秀民族文化 促进烟草企业文化建设

我国的民族文化源远流长,为企业文化建设提供了丰富的营养。烟草企业应充分挖掘民族文化内涵,积极弘扬优秀文化传统,在此基础上建设好企业文化。民族文化与企业文化的关系...

企业文化建设能否迎来角色转身

按照国际广泛认可的一种说法,企业文化是个体在某个特定企业环境中的行为方式,一个企业运作的特征也表现在企业文化上。鉴于此,很多单位都非常重视企业文化建设。殊不知,很多时候,我们在为构建富有特色的企业文化...

烟草企业建立“母子文化”的构想

在应对跨国烟草公司竞争的背景下,加快培养具有国际竞争力的大企业、大集团是中国烟草发展的必由之路。近年来,行业兼并重组风起云涌,变革不断,湖南2变1,云南3变2,两广合作等,纷纷以不同的方式来促进中国烟...

员工奉献意识教育要坚持常抓不懈

员工是企业的主体,是维系企业生存发展的重要组成部分,员工队伍整体奉献意识的强弱是决定一个行业或企业成败兴衰的关键因素。拥有一支政治素质过硬、劳动纪律严明、工作作风优良、奉献意识强烈的员工队伍,是促进企...

烟草工作中的“七种”心态

烟草在线专稿作为一名烟草人,我们应该深刻地认识到“今天工作不努力,明天就要努力找工作”,要珍惜自己现在的工作,要用自己的工作来回报企业。我们在工作中应该树立“七种”心态:一是“积极进取”的心态。因为被...

烟草商业企业应积极实施品牌战略

进入21世纪以来,中国烟草行业先后推行了资产重组和工商分离两轮重大改革。改革是一种尝试,一种探索,一种实践,改革就意味着风险。工商分离,风险概率谁大谁小?发展前景孰好孰坏?真可谓前路莫测,前途难料。通...

企业文化,立足实际走创新之路

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,企业文化建设日益受到重视,并且影响着企业全体成员的思考、体验和行为方式,决定着企业的深化改革和稳定健康快速发展。烟草行业开展的“两个至上”在岗位主题实践活动,受到...

企业内部沟通方法探索与研究

沟通,是人与人之间的思想和信息的交换,是将信息由一个人传达给另一个人,逐渐广泛传播的过程。著名组织管理学家巴纳德认为,“沟通是把一个组织中的成员联系在一起,以实现共同目标的手段”。没有沟通,就没有管理...

关于企业文化理念的几点看法

现在,企业文化建设正在行业上下如火如荼的开展,而进行企业文化创建活动,有关企业文化理念的提炼与转化则是其中重要的一个环节。企业文化理念是企业员工在长期的价值实践中,经过不断选择、积累沉淀、反复提炼而逐...

烟草企业文化建设评价与考核的探索

近年来,随着烟草行业改革发展的不断深入,企业文化建设的现化管理思想日益深入人心。许多烟草行业企业在企业文化建设的实践中,牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观,以战略为导向,以文化为...